HomeSri LankaSecurity Council Arria-Formula Meeting “Call to Lead by Example: Ensuring the Full,...

Security Council Arria-Formula Meeting “Call to Lead by Example: Ensuring the Full, Equal and Meaningful Participation of Women in UN-led Peace Processes”  

Statement by H.E. Mohan Peiris,
Permanent Representative of Sri Lanka to the United Nations
08 March 2021 (virtual)

Madam Chair,  permit me to first thank and congratulate the co-chairs Mexico and Ireland for putting in place this initiative to discuss the participation of women in UN-led peace processes, on a very important day when we celebrate “International Women’s Day”.

We have all heard many times and know for a fact that violations of human rights in most conflict affected communities, disproportionately affect women and children. In situations of heightened violence and insecurity, women are one of the most vulnerable segments of the population, they may even experience such violations from within the family itself, in addition to existing discrimination in society. We know that this has been exacerbated by the pandemic.

Last year, was a pivotal year for advancing gender equality where we commemorated the 25th anniversary of the Beijing Declaration and Platform for Action, considered the most progressive blueprint ever for advancing women’s rights, the 20th anniversary of the UN Security Council resolution 1325 on Women, Peace and Security (WPS) and the 5 year milestone in the path to achieving the Sustainable Development Goals. While recognizing that vital steps have been taken by the global community towards achieving gender equality and empowering women and girls, we know that challenges and obstacles remain that stall the socio-economic and political development of women.

I must however hasten to remind ourselves of the salutary message by our Commissioner for Human Rights Madam Bachelet who had this to say: “The Beijing Platform for action was nothing short of revolutionary. We should always celebrate it, but we must remind ourselves that the Beijing Agenda is unfinished. The risk for setbacks are real and growing.” She went onto say “we must resist the challenges to the hard won affirmation of what we know; women’s rights are human rights and they are not negotiable. Human dignity cannot be dissected, compartmentalized, compromised – nor can it be a privilege of the few.”

I am also reminded of the words of Malala Yousafzai who said, and I quote “I raise my voice not so I can shout, but so that those without a voice can be heard. We cannot succeed when half of us are held back” unquote. This surely must be the reason that 20 years since the adoption of the WPS Agenda we still feel that women are being held back. What can we do to accelerate this process? How can we ensure the enhanced leadership and participation of women in peace processes and political engagements?

We commend the Secretary-General for the leadership that he has taken to improve the gender parity at the UN, particularly at the senior leaders level and amongst the UN Resident Coordinators. In UN field missions, women’s leadership is at 41%. Sri Lanka will continue to support the Secretary-General in his endeavors to push for gender parity at all levels.

Madam Chairperson, Sri Lanka is proud to have a long association with United Nations Peacekeeping Operations, having served as a member of the 1956 Advisory Committee that led to the establishment of the first “classical” peacekeeping mission – UNEF 1, deployed during the Suez crisis and later deployed as UN Peacekeepers to the UN Mission in the Democratic Republic of Congo (MONUC) in 1960. Having engaged in a humanitarian struggle with a terrorist organization that used human shields, suicide bombers and child soldiers, Sri Lanka’s armed forces and Police have been sharing expertise in handling difficult and complex terrains of the humanitarian engagement field, in difficult areas of the world.

Since then, with over 20,000 Sri Lankan Peacekeepers, having served in UN Peace Missions across the world providing critical services to conflict affected communities in the most difficult and dangerous terrains, they are widely recognized for their valor and capabilities and appreciated by the UN Peacekeeping Missions they serve in. Over the years, Sri Lanka has consistently made efforts to encourage women peacekeepers and currently we have 12 women peacekeepers serving in South Sudan. We believe that women peacekeepers improve overall peacekeeping performance, have greater access to communities, help in promoting human rights and protection of civilians and encourage women to become a meaningful part of peace and political processes.

As Kathy Calvin the former President and CEO of UN Foundation put it “We should rededicate ourselves to ensuring that every girl is educated, healthy, skilled and empowered. Investing in their today is investing in our tomorrow.” Let us pledge today to do much more than pay lip service to all these ideals but work towards real change for the women of the world to whom we owe a debt of gratitude for the continued existence of mankind.

While it is useful to share the experience among the international community on the obstacles faced by women and the prescriptions needed to alleviate from such setbacks, we must be sensitive to the diverse situations and circumstances, in which the proposed programs and strategies have to be implemented. The role of women in society is different in varied cultures and as such a one-size fits all policy cannot be applied in the pursuance of their rights. It is imperative for policies in this regard to be formulated, in tandem with domestic compulsions and requirements.

Madam Chairperson, let us continue to remain cognizant of the invaluable contribution of women to the social, economic and political development of countries and reaffirm our commitment towards consistent and sustainable pro-equality and pro-empowerment policies for women conducive to the local contexts. As a global community we must not deter from this path and ensure that voices once unheard will be heard loud and clear.

Thank you.


ආරක්ෂක මණ්ඩලයේ අරියා රීතියේ රැස්වීම
“ආදර්ශය තුළින් මෙහෙයවීම සඳහා කැඳවීම: එක්සත් ජාතීන්ගේ නායකත්වයෙන් යුත් සාම ක්‍රියාවලීන් සඳහා කාන්තාවන්ගේ පූර්ණ, සමාන හා අර්ථවත් සහභාගීත්වය සහතික කිරීම”

එක්සත් ජාතීන්ගේ සංවිධානය සඳහා ශ්‍රී ලංකා නිත්‍ය නියෝජිත
මොහාන් පීරිස් මැතිතුමාගේ ප්‍රකාශය

2021 මාර්තු 08 වැනි දින (අතථ්‍ය)

සභාපතිතුමියනි, “ජාත්‍යන්තර කාන්තා දිනය” සමරනු ලබන ඉතා වැදගත් දිනයක දී එක්සත් ජාතීන්ගේ නායකත්වයෙන් යුත් සාම ක්‍රියාවලීන් සඳහා කාන්තාවන්ගේ සහභාගීත්වය පිළිබඳව සාකච්ඡා කිරීම සඳහා මෙම අවස්ථාව සූදානම් කිරීම පිළිබඳව සම සභාපතිත්වය දරන මෙක්සිකෝවට සහ අයර්ලන්තයට ස්තූති කිරීමට හා සුබ පැතීමට මට අවසර දෙන්න.

ගැටුම්වලින් පීඩා විඳින බොහෝ ප්‍රජාවන් හි මානව හිමිකම් උල්ලංඝන, කාන්තාවන් හා ළමයින් කෙරෙහි අසමාන ලෙස බලපාන බව අප බොහෝ අවස්ථාවල දී අසා ඇති සහ දන්නා සත්‍යයක් වේ. ප්‍රචණ්ඩත්වය හා අනාරක්ෂිතභාවය ඉහළ ගොස් ඇති අවස්ථාවල දී, කාන්තාවන් ජනගහනයේ වඩාත්ම අවදානමට ලක්වන කොටසක් වන අතර, සමාජයේ පවතින වෙනස්කම් වලට අමතරව, එවැනි උල්ලංඝන සිය පවුල තුළදීම අත්දැකීමට පවා ඔවුන්ට සිදු විය හැකිය. වසංගතය හේතුවෙන් මෙම තත්වය උග්‍ර වී ඇති බව අපි දනිමු.

කාන්තාවන්ගේ අයිතිවාසිකම් වෙනුවෙන් මෙතෙක් ලබා ඇති වඩාත්ම ප්‍රගතිශීලී සැලැස්ම ලෙස සැලකෙන බීජිං ප්‍රකාශනය සහ ක්‍රියාකාරී වේදිකාව පිළිබඳ 25 වැනි සංවත්සරය,  කාන්තාවන්, සාමය සහ ආරක්ෂාව පිළිබඳ එක්සත් ජාතීන්ගේ ආරක්ෂක මණ්ඩලයේ 1325 වැනි යෝජනාවේ 20 වැනි සංවත්සරය (WPS) සහ තිරසාර සංවර්ධන අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීමේ මාවතේ වසර 05 ක සන්ධිස්ථානය සැමරූ පසුගිය වසර, ස්ත්‍රී පුරුෂ සමානාත්මතාවය සඳහා වැදගත් වසරක් විය. ස්ත්‍රී පුරුෂ සමානාත්මතාවය සාක්ෂාත් කර ගැනීම සහ කාන්තාවන් සහ ගැහැණු ළමයින් සවිබල ගැන්වීම සඳහා ගෝලීය ප්‍රජාව විසින් වැදගත් පියවර ගෙන ඇති බව පිළිගන්නා අතරම, කාන්තාවන්ගේ සමාජ-ආර්ථික හා දේශපාලන සංවර්ධනය අඩාල කරන අභියෝග සහ බාධක පවතින බව ද අපි දනිමු.

කෙසේ වෙතත්, මා අපගේ මානව හිමිකම් කොමසාරිස් බැචලෙට් මැතිනියගේ ආචාර පණිවුඩය කඩිනමින් අපට සිහිපත් කරවිය යුතුය. “බීජිං ක්‍රියාකාරී වේදිකාව යනු විප්ලවීය කටයුත්තකි. අප සැමවිටම එය සැමරිය යුතු නමුත්, බීජිං න්‍යාය පත්‍රය නිම නොකළ බව අප විසින්ම මතක් කර ගත යුතුය. පසුබෑම පිළිබඳ අවදානම සැබෑ ලෙස පවතින අතර, වර්ධනය වෙමින් පවතී.” “කාන්තාවන්ගේ අයිතිවාසිකම්  යනු මානව අයිතිවාසිකම් වන අතර, ඒවා මිල කළ නොහැකි ය. මානව ගරුත්වය බෙදීමට, කොටස් කිරීමට හෝ සම්මුතියකට ලක් කිරීමට නොහැකිය – එය ස්වල්ප දෙනෙකුගේ වරප්‍රසාදයක් වීමට ද නොහැක. අප දන්නා මෙම කරුණු පිළිබඳව අසීරුවෙන් දිනාගත් සහතිකයට එරෙහිව පවත්නා අභියෝගවලට අප විරුද්ධ විය යුතුය.” යයි ඇය තවදුරටත් කියා සිටියාය.

මෙහි දී මලාලා යූසෆ්සායි මහත්මිය පැවසූ වදන් ද මට සිහිපත් වන අතර, ඒවා උපුටා දක්වමි. “මම හඬ නඟන්නේ මට හඬ නැඟිය හැකි නිසා නොව, හඬක් නොමැති අයගේ හඬට ඇහුම්කන් දීමට සැලැස්වීමටය. අපගෙන් අඩක්  පසුපසට කොට රඳවාගෙන සිටින විට දී අපට සාර්ථක විය නොහැක.” උපුටාගැනීම අවසන්. සහතික ලෙස, කාන්තාවන්, සාමය හා ආරක්ෂාව පිළිබඳ න්‍යාය පත්‍රය සම්මත කොට වසර 20 ක් ගතවී ඇතත්, කාන්තාවන් පසුපසට කොට රඳවාගෙන සිටින බව අපට තවමත් හැඟී යාමට හේතුව මෙය විය යුතුය. මෙම ක්‍රියාවලිය වේගවත් කිරීම සඳහා අපට කළ හැක්කේ කුමක් ද? සාම ක්‍රියාවලි හා දේශපාලන කටයුතු වල දී කාන්තාවන්ගේ නායකත්වය සහ සහභාගීත්වය වැඩි දියුණු කිරීම සහතික කරන්නේ කෙසේද?

එක්සත් ජාතීන්ගේ සංවිධානය තුළ, විශේෂයෙන් ජ්‍යෙෂ්ඨ නායකයින්ගේ මට්ටමින් සහ එක්සත් ජාතීන්ගේ නේවාසික සම්බන්ධීකාරකවරුන් අතර ස්ත්‍රී පුරුෂ සමානාත්මතාවය වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා ඔහු ගෙන ඇති නායකත්වය පිළිබඳව මහලේකම්වරයාට අපි ප්‍රශංසා කරමු. එක්සත් ජාතීන්ගේ ක්ෂේත්‍ර මෙහෙයුම් වල දී කාන්තාවන්ගේ නායකත්වය 41% ක් ලෙස පවතී. සෑම මට්ටමකම ස්ත්‍රී පුරුෂ සමානාත්මතාවය ඇති කිරීම සඳහා මහලේකම්වරයා දරන ප්‍රයත්නයට ශ්‍රී ලංකාව අඛණ්ඩව සහාය වනු ඇත.

සභාපතිතුමියනි, පළමු “සම්භාව්‍ය” සාම සාධක මෙහෙයුම වූ UNEF 1 පිහිටුවීම සඳහා හේතු වූ 1956 උපදේශක කමිටුවේ සාමාජිකයෙකු ලෙස සේවය කරමින්, එක්සත් ජාතීන්ගේ සාම සාධක මෙහෙයුම් සමඟ දීර්ඝ සම්බන්ධතාවයක් පැවැත්වීම පිළිබඳව ශ්‍රී ලංකාව ආඩම්බර වේ. එය සූවස් අර්බුදය අතරතුර දී යොදවා ගන්නා ලද අතර, පසුව 1960 දී කොංගෝ ප්‍රජාතන්ත්‍රවාදී ජනරජයේ එක්සත් ජාතීන්ගේ දූත මණ්ඩලයට (MONUC) සඳහා එක්සත් ජාතීන්ගේ සාම සාධක භටයන් ලෙස යොදවන ලදී. මානව පලිහ, මරාගෙන මැරෙන බෝම්බකරුවන් සහ ළමා සොල්දාදුවන් භාවිත කළ ත්‍රස්ත සංවිධානයක් සමඟ මානුෂීය අරගලයක නිරත වීම තුළින් ශ්‍රී ලංකාවේ ත්‍රිවිධ හමුදාව සහ පොලීසිය විසින් ලබාගත් විශේෂඥ දැනුම, ලෝකයේ දුෂ්කර ප්‍රදේශවල මානුෂීය කටයුතු ක්ෂේත්‍රයේ දුෂ්කර හා සංකීර්ණ භූමි ප්‍රදේශ හැසිරවීමේ දී බෙදාහදා ගෙන ඇත.

එතැන් සිට, ලොව පුරා එක්සත් ජාතීන්ගේ සාම දූත මණ්ඩලවල සේවය කරන 20,000 කට අධික සංඛ්‍යාවක ශ්‍රී ලාංකික සාම සාධක භටයන් වඩාත් දුෂ්කර හා භයානක භූමිවල ගැටුම්වලින් පීඩාවට පත් ප්‍රජාවන්ට තීරණාත්මක සේවාවන් සපයන අතර, ඔවුන්ගේ ධෛර්යය හා හැකියාවන් මත ඔවුන් පුළුල් ලෙස පිළිගැනීමට ලක්ව ඇති අතර, ඔවුන් සේවය කරන එක්සත් ජාතීන්ගේ සාම සාධක දූත මණ්ඩල විසින් අගය කරනු ලැබේ. වසර ගණනාවක් තිස්සේ ශ්‍රී ලංකාව කාන්තා සාම සාධක භටයින් දිරිගැන්වීම සඳහා නිරන්තරයෙන් උත්සාහ දරමින් සිටින අතර, මේ වන විට කාන්තා සාම සාධක භටයන් 12 දෙනෙක් දකුණු සුඩානයේ සේවය කරති. කාන්තා සාම සාධක භටයින් විසින් සමස්ත සාම සාධක කාර්ය සාධනය වැඩි දියුණු කරන බවත්, ප්‍රජාවන් වෙත  වැඩි ප්‍රවේශයක් ලබාදෙන බවත්, මානව හිමිකම් ප්‍රවර්ධනය කිරීමට සහ සිවිල් වැසියන්ගේ ආරක්ෂාව ප්‍රවර්ධනය කිරීමට උපකාරී වන අතර, සාමය හා දේශපාලන ක්‍රියාවලීන්ගේ අර්ථවත් කොටසක් බවට පත්වීම සඳහා කාන්තාවන් දිරිමත් කරන බවත් අපි විශ්වාස කරමු.

එක්සත් ජාතීන්ගේ පදනමේ හිටපු සභාපති සහ ප්‍රධාන විධායක නිලධාරී කැතී කැල්වින් මහත්මිය පැවසූ පරිදි, “සෑම ගැහැණු ළමයෙක්ම උගත්, සෞඛ්‍ය සම්පන්න, දක්ෂ හා සවිබල ගන්වන ලද බවට සහතික කිරීම සඳහා අප නැවතත් කැප විය යුතුය. ඔවුන්ගේ අද දවස වෙනුවෙන් ආයෝජනය කිරීම අපගේ හෙට දවස වෙනුවෙන් ආයෝජනය කිරීමයි. මේ සියලු පරමාදර්ශයන් සඳහා වචනයෙන් පමණක් සේවය කිරීමට වඩා වැඩි යමක් කරමින්, මානව වර්ගයාගේ අඛණ්ඩ පැවැත්ම වෙනුවෙන් කෘතඥතාවයෙන් යුතුව ණය ගෙවිය යුතු ලෝක කාන්තාවන්ගේ සැබෑ වෙනසක් සඳහා කටයුතු කිරීමට අද අපි ප්‍රතිඥා දෙමු.”

කාන්තාවන් මුහුණ දෙන බාධක පිළිබඳ අත්දැකීම් සහ එවැනි පසුබෑමෙන් මිදීම සඳහා අවශ්‍ය උපදෙස් ජාත්‍යන්තර ප්‍රජාව අතර බෙදාහදා ගැනීම ප්‍රයෝජනවත් වන අතර, යෝජිත වැඩසටහන් සහ උපාය මාර්ග ක්‍රියාත්මක කළ යුතු විවිධ තත්ව හා අවස්ථා පිළිබඳව අප සංවේදී විය යුතුය. සමාජයේ කාන්තාවන්ගේ කාර්යභාරය විවිධ සංස්කෘතීන්ට අනුව වෙනස් වන අතර, ඔවුන්ගේ අයිතිවාසිකම් වෙනුවෙන් සියලු අවශ්‍යතාවන්ට ගැළපෙන පරිදි එක් ප්‍රතිපත්තියක් ක්‍රියාත්මක කළ නොහැක. මේ සම්බන්ධයෙන් ප්‍රතිපත්ති සම්පාදනය කිරීම ගෘහස්ථ බලකිරීම් හා අවශ්‍යතාවන්ට අනුකූලව සිදුකිරීම අත්‍යවශ්‍ය වේ.

සභාපතිතුමියනි, රටවල සමාජ, ආර්ථික හා දේශපාලන සංවර්ධනය සඳහා කාන්තාවන්ගේ අගනා දායකත්වය පිළිබඳව අප අඛණ්ඩව දැනුවත්ව සිටිමින්, දේශීය සන්දර්භයන්ට හිතකර ලෙස ස්ථාවර හා තිරසාර සමානාත්මතාවය සහ කාන්තාවන් සවිබල ගැන්වීම සඳහා වූ ප්‍රතිපත්ති සඳහා වන අපගේ කැපවීම නැවත තහවුරු කරමු. ගෝලීය ප්‍රජාවක් වශයෙන් අප මෙම මාර්ගයෙන් බැහැර නොවිය යුතු අතර, කළින් නොඇසුණු හඬවල් ශබ්දනඟා සහ පැහැදිලිව ඇසෙන බවට සහතික විය යුතුය.



பாதுகாப்பு சபையின் உத்தியோகப்பற்றற்ற கூட்டம்

உதாரணங்கள் மூலம் வழிநடத்துவதற்கான அழைப்பு: .நா. தலைமையிலான சமாதான செயன்முறைகளில் பெண்களின் முழுமையான, சமமான மற்றும் அர்த்தமுள்ள பங்கேற்பை உறுதி செய்தல்


ஐக்கிய நாடுகள் சபைக்கான இலங்கையின் நிரந்தரப் பிரதிநிதி மாண்புமிகு மொஹான் பீரிஸ் அவர்களின் அறிக்கை

08 மார்ச் 2021 (மெய்நிகர்)

கௌரவ தலைவி அவர்களே, ‘சர்வதேச மகளிர் தினத்தை’ நாம் கொண்டாடும் மிக முக்கியமான நாளில், ஐ.நா. தலைமையிலான சமாதான செயன்முறைகளில் பெண்கள் பங்கேற்பது குறித்து கலந்துரையாடுவதற்காக இந்த முயற்சியை மேற்கொண்ட மெக்ஸிகோ மற்றும் அயர்லாந்தின் இணைத் தலைவர்களுக்கு முதலில் நன்றி மற்றும் வாழ்த்துக்களைத் தெரிவித்துக் கொள்கின்றேன்.

பெரும்பாலான மோதல்களில் பாதிக்கப்பட்ட சமூகங்களில் மனித உரிமை மீறல்கள், பெண்கள் மற்றும் குழந்தைகளை விகிதாசாரமாக பாதிக்கின்றன என்பதை நாம் அனைவரும் பலமுறை கேள்விப்பட்டிருக்கின்றோம். வன்முறை மற்றும் பாதுகாப்பின்மை ஆகிய சூழ்நிலைகளில், மக்கள் தொகையில் மிகவும் பாதிக்கப்படக்கூடிய பிரிவுகளில் ஒன்றாக பெண்கள் விளங்குவதுடன், சமூகத்தில் தற்போதுள்ள பாகுபாடுகளுக்கும் மேலதிகமாக, குடும்பத்தினரிடமிருந்தும் இதுபோன்ற மீறல்களை அவர்கள் அனுபவிக்கின்றனர். இது தொற்றுநோய் சூழ்நிலைகளால் அதிகரித்துள்ளது என்பதை நாங்கள் அறிவோம்.

கடந்த ஆண்டு, பாலின சமத்துவத்தை முன்னேற்றுவதற்கான ஒரு முக்கிய ஆண்டாக இருந்ததுடன், அதில் பெண்களின் உரிமைகளை முன்னேற்றுவதற்கான மிக முற்போக்கான வரைபடமாகக் கருதப்பட்ட பீஜிங் பிரகடனம் மற்றும் செயற்பாட்டுக்கான தளத்தின் 25வது ஆண்டு நிறைவு, பெண்கள் மீதான ஐ.நா. பாதுகாப்பு சபைத் தீர்மானம் 1325 இன் 20வது ஆண்டு நிறைவு, அமைதி மற்றும் பாதுகாப்பு மற்றும் நிலையான அபிவிருத்தி இலக்குகளை அடைவதற்கான பாதையில் 5 ஆண்டு மைல்கல் ஆகியவற்றை நினைவுகூர்ந்தோம். பாலின சமத்துவத்தை அடைவதற்கும் பெண்கள் மற்றும் சிறுமிகளை மேம்படுத்துவதற்கும் உலகளாவிய சமூகம் முக்கிய நடவடிக்கைகளை முன்னெடுத்துள்ளமையை அங்கீகரிக்கும் அதே வேளையில், பெண்களின் சமூகப் பொருளாதார மற்றும் அரசியல் அபிவிருத்தியைத் தடுக்கும் சவால்களும் தடைகளும் உள்ளன என்பதை நாங்கள் அறிவோம்.

எவ்வாறாயினும், எமது மனித உரிமைகள் ஆணையாளர் பச்சலெட் அம்மையாரின் ஆரம்ப உரையில் குறிப்பிட்ட, ‘பீஜிங் நடவடிக்கைக்கான தளமானது புரட்சிகரத்திற்கு குறைவே இல்லாததாகும். நாம் எப்போதும் அதைக் கொண்டாட வேண்டும், ஆனால் பீஜிங் நிகழ்ச்சி நிரல் நிறைவு செய்யப்படவில்லை என்பதை நாம் எமக்கு நினைவூட்டிக் கொள்ள வேண்டும். பின்னடைவுகளுக்கான ஆபத்து உண்மையானது என்பதுடன், அது வளர்ச்சியடைந்து வருகின்றது’ என்ற கருத்தை நினைவூட்ட விரும்புகின்றேன். ‘எங்களுக்குத் தெரிந்ததை கடினமாக வென்றதற்கு நாங்கள் சவால்களை எதிர்க்க வேண்டும். பெண்களின் உரிமைகள் மனித உரிமைகளாவதுடன், அவை சமரசத்திற்கு உட்பட்டவை அல்ல. மனித கௌரவத்தைப் பிரிக்கவோ, பாராதீனப்படுத்தவோ, சமரசம் செய்யவோ முடியாது – அது ஒரு சிலரின் சலுகையாகவும் இருக்க முடியாது’ என அவர் மேலுத் தெரிவித்தார்.

‘நான் சத்தமாகக் கத்த முடியும் என்பதற்காக நான் குரல் எழுப்பவில்லை, ஆனால் குரல் இல்லாதவர்களைக் கேட்க முடியும் என்பதற்காகவே குரல் எழுப்புகின்றேன். எம்மில் அரைவாசியினர் தடுக்கப்படும் போது எங்களால் வெற்றிபெற முடியாது’ என மலாலா யூசுப்சாயின் கூறிய வார்த்தைகளும் எனக்கு நினைவுக்கு வருகின்றன. பெண்கள், அமைதி மற்றும் பாதுகாப்பு நிகழ்ச்சி நிரல் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டு 20 வருடங்கள் ஆனாலும் பெண்கள் பின்வாங்கப்படுவதாக நாங்கள் இன்னும் உணர இதுவே காரணமாக இருக்க வேண்டும். இந்த செயன்முறையை துரிதப்படுத்த நாம் என்ன செய்ய முடியும்? சமாதான முன்னெடுப்புக்கள் மற்றும் அரசியல் ஈடுபாடுகளில் பெண்களின் மேம்பட்ட தலைமை மற்றும் பங்களிப்பை எவ்வாறு உறுதிப்படுத்துவது?

ஐ.நா. வில், குறிப்பாக சிரேஷ்ட தலைவர்கள் மட்டத்திலும், ஐ.நா. வதிவிட ஒருங்கிணைப்பாளர்களிடையேயும் பாலின சமத்துவத்தை மேம்படுத்துவதற்காக முன்னெடுக்கப்பட்ட தலைமைக்கு பொதுச்செயலாளரைப் பாராட்டுகின்றோம். ஐ.நா. களப்பணிகளில், பெண்களின் தலைமைத்துவம் 41% ஆக உள்ளது. அனைத்து மட்டங்களிலும் பாலின சமத்துவத்தை முன்னெடுப்பதற்கான முயற்சிகளில் செயலாளர் நாயகத்திற்கு இலங்கை தொடர்ந்தும் ஆதரவளிக்கும்.

கௌரவ தலைவி அவர்களே, சுயஸ் நெருக்கடியின் போது பயன்படுத்தப்பட்ட முதல் ‘பாரம்பரிய’ அமைதி காக்கும் பணி – யு.என்.எஃப். 1 ஐ நிறுவுவதற்கு வழிவகுத்த 1956 ஆலோசனைக் குழுவின் உறுப்பினராக பணியாற்றியது முதல், 1960 இல் கொங்கோ ஜனநாயகக் குடியரசிலான ஐ.நா. பணிக்காக ஐ.நா. அமைதி காப்பாளர்களாக நிறுத்தப்பட்டமை வரை, இலங்கை ஐக்கிய நாடுகளின் அமைதி காக்கும் நடவடிக்கைகளுடன் நீண்டகாலமாக தொடர்புகளைப் பேணி வருவதை முன்னிட்டு பெருமிதம் கொள்கின்றது. மனிதக் கேடயங்கள், தற்கொலைக் குண்டுதாரிகள் மற்றும் சிறுவர் படையினரைப் பயன்படுத்திய ஒரு பயங்கரவாத அமைப்புடன் மனிதாபிமானப் போராட்டத்தில் ஈடுபட்டதன் பின்னர், உலகின் கடினமான பகுதிகளில், மனிதாபிமான ஈடுபாட்டுத் துறையின் கடினமான மற்றும் சிக்கலான நிலப்பரப்புகளைக் கையாள்வதிலான நிபுணத்துவத்தை இலங்கையின் ஆயுதப்படைகள் மற்றும் பொலிஸார் பகிர்ந்துகொண்டுள்ளனர்.

அப்போதிருந்து, 20,000 இலங்கை அமைதி காக்கும் படையினருடன் மிகவும் கடினமான மற்றும் ஆபத்தான நிலப்பரப்புக்களில் மோதலால் பாதிக்கப்பட்ட சமூகங்களுக்கு முக்கியமான சேவைகளை வழங்கும் உலகெங்கிலும் உள்ள ஐ.நா. அமைதி காக்கும் பணிகளில் பணியாற்றிய அவர்கள், தமது வீரம் மற்றும் திறன்களுக்காக பரவலாக அங்கீகரிக்கப்பட்டு, அவர்கள் சேவையாற்றிய ஐ.நா. அமைதி காக்கும் பணிகளால் பாராட்டப்படுகின்றார்கள். பல ஆண்டுகளாக, பெண் அமைதி காக்கும் படையினரை ஊக்குவிப்பதற்காக இலங்கை தொடர்ந்தும் முயற்சிகளை மேற்கொண்டுள்ளதுடன், தற்போது தென் சூடானில் 12 பெண் அமைதி காக்கும் படையினர் பணியாற்றி வருகின்றனர். ஒட்டுமொத்த அமைதி காக்கும் செயற்றிறனை மேம்படுத்தும் பெண் அமைதி காக்கும் படையினர், சமூகங்களுக்கு அதிகமான அணுகலைக் கொண்டுள்ளதுடன், மனித உரிமைகள் மற்றும் பொதுமக்களின் பாதுகாப்பை மேம்படுத்துவதில் உதவிகளை வழங்கி, அமைதி மற்றும் அரசியல் செயன்முறைகளின் அர்த்தமுள்ள பகுதியாக மாறுவதற்காக பெண்களை ஊக்குவிக்கின்றார்கள் என நாங்கள் நம்புகின்றோம்.

ஐ.நா. நிதி அறக்கட்டளையின் முன்னாள் தலைவரும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியுமான கேத்தி கெல்வின் குறிப்பிட்டது போல, ‘ஒவ்வொரு பெண்ணும் படித்தவர்களாகவும், ஆரோக்கியமானவர்களாகவும், திறமையானவர்களாகவும், அதிகாரம் பெற்றவர்களாகவும் இருப்பதை உறுதி செய்வதற்கு நாம் எம்மை அர்ப்பணிக்க வேண்டும். அவர்களின் இன்றைய முதலீடு எமது நாளைக்கான முதலீடாக அமைகின்றது’. இந்த அனைத்து இலட்சியங்களுக்கும் வார்த்தைகளால் மாத்திரம் சேவை வழங்குவதை விட, மனிதகுலத்தின் தொடர்ச்சியான இருப்புக்கு நாம் கடன்பட்டிருக்க வேண்டிய உலகப் பெண்களுக்கான உண்மையான மாற்றத்தை நோக்கி செயற்படுவதற்காக, அதிகமானதை செயற்பாட்டு ரீதியாக மேற்கொள்வோம் என இன்று உறுதிமொழி பூணுவோம்.

பெண்கள் எதிர்கொள்ளும் தடைகள் மற்றும் இதுபோன்ற பின்னடைவுகளிலிருந்து விடுபடத் தேவையானவை குறித்து சர்வதேச சமூகத்தினரிடையே அனுபவத்தைப் பகிர்ந்து கொள்வது பயனுள்ளதாக இருக்கும் எனினும், முன்மொழியப்பட்ட திட்டங்கள் மற்றும் உத்திகள் செயற்படுத்தப்பட வேண்டிய பல்வேறு சூழ்நிலைகள் மற்றும் சந்தர்ப்பங்கள் குறித்து நாம் உணர வேண்டும். சமுதாயத்தில் பெண்களின் வகிபாகமானது, மாறுபட்ட கலாச்சாரங்களில் வேறுபட்டதாவதுடன், இது ஒரு அளவு பொருந்துவதால் அவர்களின் கொள்கைகளைப் பின்பற்றுவதில் அனைத்து கொள்கையையும் பயன்படுத்த முடியாது. உள்நாட்டு நிர்ப்பந்தங்கள் மற்றும் தேவைகளுக்கு இணங்க, இது தொடர்பான கொள்கைகள் வகுக்கப்படுவது கட்டாயமாகும்.

கௌரவ தலைவி அவர்களே, நாடுகளின் சமூக, பொருளாதார மற்றும் அரசியல் அபிவிருத்திக்கு பெண்களின் விலைமதிப்பற்ற பங்களிப்பை தொடர்ந்தும் அறிந்துகொள்ளும் அதே வேளை, உள்ளூர் சூழல்களுக்கு உகந்த பெண்களுக்கான நிலையான மற்றும் உறுதியான சமத்துவச் சார் மற்றும் அதிகாரமளித்தல் சார் கொள்கைகளுக்கான எமது உறுதிப்பாட்டை மீண்டும் உறுதிப்படுத்துவோம். உலகளாவிய சமூகமாக நாம் இந்த பாதையிலிருந்து பின்வாங்கக்கூடாது என்பதுடன், ஒரு முறை கேட்காத குரல்கள் சத்தமாகவும் தெளிவாகவும் கேட்கப்படும் என்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும்.


Print Friendly, PDF & Email
Please follow and like us:


Stay Connected
Must Read
Related News